Promoción de los Derecho Humanos y Laborales en Honduras (Gobierno de Aragón)

Promoción de los Derecho Humanos y Laborales en Honduras (Gobierno de Aragón)

Con este proyecto se incidió en la promoción de los derechos humanos y derechos laborales de los trabajadores de la maquila en Honduras a través del apoyo a la publicación de la revista “Vida en la Maquila”. Otro de los contenidos del proyecto fue la capacitación y asesoría para la comunicación popular a través de la Escuela de Comunicación “Graciela García”, que pretendía formar y constituir un equipo de colaboradores voluntarios que contribuyeran a impulsar o apoyar medios de comunicación alternativa, independientes o de otras organizaciones. Además, se quería proveer el asesoramiento en comunicación popular a organizaciones populares, mujeres y ONGs, para crear medios de comunicación o mejorar los medios ya existentes. El proyecto fue subvencionado por el Gobierno de Aragón a través de su convocatoria de subvenciones en materia de Cooperación para el Desarrollo correspondiente al año 2005.

 

Título

Promoción de los Derecho Humanos y Laborales en Honduras, 2006

 

Sector

Responsabilidad social empresarial, derechos laborales

 

Beneficiarios

-       Trabajadores y trabajadoras de la maquila.

-       Organizaciones de la Sociedad Civil.

-       Sectores u organizaciones gremiales (obreras, campesinas, magisteriales, estudiantes, mujeres, etnias.

-       Estructuras comunitarias (patronatos, federaciones de patronatos).

-       Entidades educativas (colegios y universidades).

 

Período

Del 1 de enero de 2006 a 1 de enero de 2010

 

Presupuesto

Total                            € 282.024,31

Gobierno de Aragón     € 184.365,51

Otros aportes               €   97.658,80

 

Cofinanciador

Gobierno de Aragón

 

Contraparte local

Comunicación Comunitaria -COMUN-

 

Contexto y justificación

-       La información-comunicación social es mediatizada y manipulada por los grandes bloques económicos y políticos del país.

-       Carecen los medios alternativos en el país.

-       Se notan niveles de desinformación en la sociedad (incluso en los sectores organizados).

-       Suceden actos de violación de los derechos humanos y laborales en las maquilas.

 

Objetivo general

Contribuir en los esfuerzos porque se respeten los derechos de las y los trabajadores de la maquila y otros sectores laborales en Honduras, divulgando e intercambiando información, nacional e internacionalmente, acerca de la situación y problemática laboral en el país y el mundo.

 

Objetivos específicos

Mantener un sistema de vigilancia que denuncie permanente el incumplimiento de los derechos laborales en las fábricas maquiladoras y otros sectores laborales, mediante acciones comunicativas en las que participen organizaciones y trabajadores capacitados en comunicación con el propósito de lograr el respeto a las leyes laborales de Honduras, convenios internacionales y normas ambientales.

 

Resultados

·         Se editó y se envió a instituciones y organizaciones (ubicadas en 13 departamentos del país) la revista “Vida en la Maquila” para que los trabajadores/as se informaran de sus derechos laborales, denunciaran los atropellos a los mismos y compartieran sus luchas y triunfos.

·         Se creó una Red Nacional  de colaboradores y colaboradoras para distribuir la revista y recabar información.   

·         Se creó la página Web: www.honduraslaboral.org donde se va incluyendo la información publicada en la Revista Vida Laboral, además es un espacio para que los trabajadores/as de la maquila puedan compartir denuncias y experiencias en los diferentes países.

·         Se creo la Escuela de Comunicación “Graciela García”, los líderes de organizaciones sociales y los voluntarios se apropiaron de nuevas tecnologías para usarlas en sus actividades de promoción y defensa de sus derechos.  

·         Se organizaron comunidades virtuales para intercambiar información a través del correo electrónico.

·         Se ayudó a crear dos medios de comunicación (Sitraina-Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional Agrario, y Sitiamash-Sindicato de la Industria, Mieles y Similares) y se mejoraron dos que ya existían (Sitraenp-Sindicato de la Empresa Nacional Portuaria, y Sinamequip-Sindicato de Motoristas de Equipo Pesado).

·         Sistematizada la información sobre la situación laboral en las maquilas de Honduras en los últimos 20 años.

 

Enlaces: http://www.honduraslaboral.org

 

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