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Martes 23 de Septiembre de 2003

Una definición aceptable de “responsabilidad social corporativa” vino dada por la Comisión Europea en el Libro verde: fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas. Allí se decía que las diferentes dimensiones de la RSC pasan por la gestión de recursos humanos, la salud y seguridad laboral, la adaptación al cambio, la gestión de los impactos medioambientales, las políticas hacia socios, proveedores y consumidores, el respeto a los derechos humanos, y, también, las relaciones con las comunidades locales. Esta última dimensión de relaciones con la comunidad incluye, desde la perspectiva del análisis realizado por las agencias de rating RSC, las políticas, procedimientos y recursos destinados a la acción social de las empresas, la amplitud de sus códigos de conducta, el establecimiento de protocolos dirigidos a evitar prácticas de soborno y corrupción, y, un aspecto básico, el establecimiento y mantenimiento de mecanismos formales de diálogo con las comunidades afectadas o en las que se insertan las actividades de la empresa.

Estos mecanismos, más que un canal de bienpensante filantropía, se revelan como un medio eficaz que puede ayudar a evitar crisis y conflictos como el que durante varios años han padecido un grupo de familias pehuenches y Endesa Chile, a propósito de la construcción de una presa sobre las tierras de aquéllos, en el río Bío Bío. Al final ha habido acuerdo , pero al precio, entre otros costes, de haber sido acusados de etnocidio por diversos grupos activistas pro derechos humanos.

Escrito por Jesús Llaría

Es tiempo de actuar

Es el momento de dejar de pensar que puede hacer el planeta por ti y pensar qué puedes hacer tú por el planeta.

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